Abstract

Like many regions of Peru, the Puno region is an area where there are no adequate working conditions, and this is reflected in indicators of occupation, unemployment and underemployment, all derived from non-compliance with labor rights. The general objective of the research is to prepare a multidimensional index of decent work in the Puno region, specifically, the aim is to assess the conditions of job vulnerability and estimate the factors that explain the presence of decent work. We worked with the ENAHO survey, taking as analysis only the occupied PEA. The multidimensional index was developed using principal component analysis. For the estimation of the determining factors that explain the presence of decent work, the ordered multinomial logit model was used. The multidimensional decent work index for the Puno region in the period 2013-2017 resulted in 0,33 - vulnerable work category. The most likely to have a decent job are workers belonging to the extractive branch. Furthermore, unlike other sectors, public sector workers are more likely to have decent work, which indicates that this sector has better working conditions.

Highlights

  • La Organización Internacional del Trabajo (OIT) define el trabajo decente como el “trabajo productivo en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad, en el cual los derechos son protegidos y que cuenta con remuneración adecuada y protección social” (OIT, 1999)

  • this is reflected in indicators of occupation

  • all derived from non-compliance with labor rights

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Summary

ARTÍCULO ORIGINAL

INFORMACIÓN DE ARTÍCULO Artículo recibido: 23/01/2020 Artículo aceptado: 30/06/2020 En linea: 30/07/2020. PALABRAS CLAVE: Trabajo decente, vulnerabilidad laboral, índice multidimensional, análisis multivariado, logit multinomial ordenado. Como muchas regiones del Perú, la región Puno es una zona donde no existen adecuadas condiciones laborales, y esto se ve reflejado en indicadores de ocupación, desempleo y subempleo, todo derivado del incumplimiento de los derechos laborales. El objetivo general de la investigación es elaborar un índice multidimensional de trabajo decente en la región Puno, de manera específica se pretende evaluar las condiciones de vulnerabilidad laboral y estimar los factores que expliquen la presencia de trabajo decente. Para la estimación de los factores determinantes que explican la presencia de trabajo decente, se utilizó el modelo logit multinomial ordenado. El índice multidimensional de trabajo decente para la región Puno en el periodo 2013 – 2017 resultó en 0,33 - categoría de trabajo vulnerable. A diferencia de otros sectores, los trabajadores del sector público tienen mayor probabilidad de contar con un trabajo decente, lo que indica que en este sector se tiene mejores condiciones laborales

MATERIALES Y MÉTODOS
Índice de trabajo decente
Autovalores iniciales
Porcentaje del índice
ITD Promedio Urbana
Superior Universitaria
Determinantes del trabajo decente
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

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