Le modèle keynésien (1937) de James Meade : Stabilité et flexibilité des salaires

Abstract

Résumé L’étude porte sur le modèle keynésien de Meade de 1937. Son objectif est de montrer qu’il préfigure les travaux (Kalecki (1944), Tobin (1975)) qui récusent l’idée que la rigidité des salaires monétaires est la marque distinctive des modèles keynésiens. Partant de l’article de Peter Rappoport (1992), elle montre notamment que le modèle de Meade, parce qu’il repose sur un traitement original des anticipations, permet de mettre en évidence des situations dans lesquelles l’ajustement à la baisse des salaires monétaires peut réduire l’emploi. La première section rend compte de la manière dont Meade amende l’analyse de l’investissement de Keynes. Alors que Meade ne connaissait certainement pas la critique que Kalecki adresse à l’analyse de l’investissement de Keynes (1936), les modifications qu’il propose constituent une réponse. Dans une deuxième et troisième section, l’étude montre que ce modèle permet de décrire des situations où partant d’une situation d’équilibre de sous-emploi instable à salaire fixe, des ajustements des salaires monétaires à la baisse réduisent l’emploi.