Abstract
Članek problematizira značilnosti stanja in razvoja organiziranosti izobraževanja ter usposabljanja zaposlenih v slovenskem gospodarstvu, pri čemer uporablja in upošteva tudi usmeritve in razvojne izkušnje v ra zvitih evropskih državah. Ugotovitve o organizaciji, potrebah in stanju ter o oblikovanju razvojnih struktur in modelov, ki jih na področju izobraževanja in usposabljanja zaposlenih zahtevajo preobrazbe v gospodarstvu, temeljijo na empirični raziskavi, ki jo je pred kratkim opravil Andragoški center Slovenije, za jela pa je reprezentativni vzorec podjetij in uporabila več metod ter postopkov preučevanja in spoznavanja.
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callDisclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
