Abstract
Como forma de garantir vantagem competitiva sustentável, as organizações têm sido desafiadas frequentemente a inovarem em seus produtos e serviços, cujos ciclos de vida estão cada vez menores, assim como, a atuarem em escala global e a desbravarem novos mercados. À medida que as organizações dependem de uma cultura empreendedora para que possam inovar e gerar vantagem competitiva tornam-se relevantes ações caracterizadas como intraempreendedoras. Considerando o conceito de intraempreendedorismo como comportamentos ou intenções comportamentais emergentes, que rompem com aspectos rotineiros de organizações já existentes, este estudo tem como objetivos identificar, analisar e reorganizar os estudos que abordam o tema intraempreendedorismo tomando-se como base a revisão sistemática da literatura envolvendo esse tema. Para tanto, este estudo adotou a metodologia descrita por Petticrew e Roberts (2006) para a realização da revisão sistemática da literatura (RSL). Como principal resultado, este estudo propõe uma forma de reorganização da literatura para o tema intraempreendedorismo.
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