Abstract
The quality of education and training is determined by many factors including the quality of human resources, especially teaching staff. They do not only play the role of teachers, experts in the field of expertise, but also are advisors, lecturers who are also leaders in renovating the curriculum and teaching methodology to meet educational goals of the University and the society, etc. However, in addition to the achievements in human resource development, the quality of the teaching staff remains inadequate, failing to meet the needs of the University and the society in the context of globalization. Therefore, to overcome the limitations and improve the quality of education and training, it is urgent to need specific and comprehensive solutions to improve the quality of lecturers at higher education institutions in general and at USSH, VNU-HCM in particular. Therefore, in this article, the author presents: 1/ Some difficulties and limitations in improving the quality of teaching staff at the University of Social Sciences and Humanities, Vietnam National University Ho Chi Minh City; and 2/ Proposing some solutions to improve the quality of USSH lecturers to contribute to improving the quality of education and training to meet the needs of international integration in the current period.
Highlights
The quality of education and training is determined by many factors including the quality of human resources
comprehensive solutions to improve the quality of lecturers at higher education institutions
2/ Proposing some solutions to improve the quality of USSH lecturers to contribute to improving the quality of education and training to meet the needs of international integration
Summary
TÓM TẮT Chất lượng đào tạo được quyết định bởi nhiều yếu tố trong đó có chất lượng nguồn nhân lực đặc biệt là đội ngũ giảng viên. Giảng viên không chỉ giữ vai trò là người thầy, là chuyên gia trong lĩnh vực chuyên môn mà còn là người cố vấn, người hướng dẫn, mà còn là người đi đầu trong việc đổi mới chương trình và phương pháp giảng dạy đáp ứng mục tiêu giáo dục của nhà trường và xã hội, ....Chất lượng đội ngũ GV có vai trò quyết định trong việc đảm bảo và nâng cao chất lượng giáo dục, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ giảng viên các trường đại học, cao đẳng cần được quan tâm, chú trọng, coi đây là nguồn nhân lực “đặt nền móng” cho việc xây dựng, đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Từ việc phân tích những khó khăn hạn chế trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ GV của trường ĐH KHXH&NV, ĐHQG-HCM tác giả đưa ra một số giải pháp để nâng cao chất lượng đội ngũ GV nhằm góp phần nâng cao chất lượng đào tạo của trường trong giai đoạn hiện nay
Sign-in/Register to view highlights & summary Sign-in/Register to access full text options 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callMore From: Science & Technology Development Journal - Social Sciences & Humanities
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
