Abstract

Analisou-se as produções científicas que utilizaram a modelagem de equações estruturais em enfermagem. Trata-se de uma revisão integrativa realizada em junho de 2016 nas interfaces PUBMED, MEDLINE e LILACS. Identificaram-se 127 artigos, dos quais 20 artigos foram selecionados. As análises - qualidade e nível de evidência - foram realizadas por meio de instrumentos validados e quadro sinóptico. Os artigos atenderam a 80% dos itens do STROBE (95%), nível de evidência 5 (95%) e publicados em países da Ásia (50%) e América do Norte (30%). Houve aumento da produção cientifica com uso da modelagem de equações estruturais no período em estudo e o predomínio de investigações voltadas à organização do trabalho. Cresce o uso da modelagem de equações estruturais na enfermagem, contudo são escassos os estudos voltados à assistência e ensino. Este método mostrou-se útil para problemas de pesquisa desta área da saúde.

Highlights

  • INTRODUÇÃO O processo de trabalho em enfermagem envolve o Assistir, Administrar, Ensinar e Pesquisar, entretanto é a pesquisa que permite a melhora dos demais processos, à medida que fornece dados e instrumentos para qualificar a formação dos profissionais, a administração do cuidado e em consequência a assistência prestada

  • Estes permitem o teste das estruturas fatoriais de escalas psicométricas, por meio da análise fatorial confirmatória bem como análises de regressão

  • Assim o modelos de equações estruturais (MEE) permite confirmar a estrutura psicométrica de escalas para determinada amostra e também analisar relações explicativas entre múltiplas variáveis simultaneamente, sejam essas latentes ou observadas(1-2)

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Summary

Introduction

INTRODUÇÃO O processo de trabalho em enfermagem envolve o Assistir, Administrar, Ensinar e Pesquisar, entretanto é a pesquisa que permite a melhora dos demais processos, à medida que fornece dados e instrumentos para qualificar a formação dos profissionais, a administração do cuidado e em consequência a assistência prestada. Os resultados dos estudos demonstram que o grau de comprometimento da organização, feedback e a liderança são fatores que contribuem para a adesão às práticas ampliadas de lavagem de mãos(10) e a percepção de autoeficácia da enfermeira no trabalho estimula o controle do peso de pacientes obesos(12).

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