Abstract
The research aims to identify the role of skillful leadership behaviors (represented by openness and closing behaviors) in achieving organizational immunity in its dimensions (organizational learning, organizational memory, organizational DNA). To achieve the objectives of the research, a questionnaire was designed to measure the reality of skilful leadership behaviors in a number of private hospitals in the city of Erbil and its impact on enhancing organizational immunity through the use of statistical methods for social sciences (SPSS)in order to test the research hypotheses, and the research concluded that Ambidextrous leadership behaviors came at an average level, with a strong impact of these behaviors in achieving organizational immunity
Highlights
تاسيساَ على ما تقدم جاء هذا البحث لدراسة دور القيادة البارعة في تعزيز المناعة التنظيمية كدراسة تحليلية لآراء عينة من الأطباء في سبعة من المستشفيات الخاصة في مدينة أربيل وذلك في ثلاثة محاور حيث تضمن المحور الأول الإطار العام للبحث في حين تناول المحور الثاني الإطار النظري لمتغيرات الدراسة،
مستويات سلوكيات القيادة البارعة يةدي الى تعزيز المناعة التنظيمية في المستشفيات المبحوثة. -4أظهرت نترائج التحليرل الأحصررررائي الى أن هنراك ترأثير كبير لسررررلوكيرات القيرادة البرارعرة في المنراعرة التنظيمية على المسرتوى الكلي فضرلال عن وجود تأثير لكل من سرلوكيات الإنفتاح وسرلوكيات الإنغلاق بشرركل منفرد في المناعة التنظيمية ،وكان تأثير سررلوكيات الإنفتاح على المناعة التنظيمية أقوى من علاقة التأثير بين سرلوكيات الإنغلاق والمناعة التنظيمية ،وهذه النتائج تةكد أن التغييرات التي تحدث
Summary
تاسيساَ على ما تقدم جاء هذا البحث لدراسة دور القيادة البارعة في تعزيز المناعة التنظيمية كدراسة تحليلية لآراء عينة من الأطباء في سبعة من المستشفيات الخاصة في مدينة أربيل وذلك في ثلاثة محاور حيث تضمن المحور الأول الإطار العام للبحث في حين تناول المحور الثاني الإطار النظري لمتغيرات الدراسة،
Sign-in/Register to view highlights & summary Sign-in/Register to access full text options 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callDisclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
