Abstract
The article deals with structural changes in the sectoral employment structure in Russian regions. Attention is paid to the comparison of structural changes in the sectoral employment structure and gross value added, the similarities and differences in the realm of such changes are shown. Assessment of regional asymmetry of structural changes, their speed, intensity and subsequent positioning of Russia's regions on the basis of the results obtained allows to determine the existing regional differentiation, while identifying groups of Russian regions, in which structural changes in employment and gross value added vary from small to very significant. The analysis indicates not only the presence of typical changes in the structure of the employed population, such as a decrease in employment in agriculture and industrial production and an increase in employment in the service sector, but also shows the existing intra-sectoral regional differences.
Highlights
Введение Исследование структурных изменений в занятости населения как предмет научного анализа не теряет своей актуальности, поскольку в условиях интенсивных трансформационных экономических процессов возрастает потребность новых решений и инструментов структурной политики государства, которая позволила бы ответить на вызовы четвертой промышленной революции [11]
В то же время для стран с дифференциацией экономического пространства, к числу которых относится и Россия, значимым является расширение исследований пространственных особенностей и отличий на региональных рынках структурных изменений занятости для последующей классификации региональных ситуаций и формирования комплекса программных мер поддержки занятости населения
В то же время, региональные особенности изменений в отраслевой структуре экономики, могут редуцировать разные масштабы структурных сдвигов в занятости и результатах экономической деятельности
Summary
В статье рассматриваются изменения в отраслевой структуре занятости в разрезе российских регионов. Проведенный анализ свидетельствует не только о наличии типичных изменений в структуре занятого населения (уменьшение занятых в сфере сельского хозяйства и промышленного производства и рост занятости в сфере услуг), но и показывает имеющиеся внутри секторные региональные отличия. Структурные сдвиги в отраслевой структуре экономики и, как следствие, в занятости могут оказывать влияние на рост агрегированной производительности труда [9]. Теория и методы Традиционно структурные изменения как изменения в отраслевой структуре страны и регионов в процессе экономического развития концептуально объясняются наличием структурных сдвигов между тремя основными секторами частного сектора (первичным, вторичным и третичным) и между отраслями внутри этих секторов. Технологические новации наряду с социально-демографическими факторами (изменения в продолжительности жизни, состоянии здоровья, рост уровня образования, социальное обеспечение) определяют тенденции и характер структурных изменений в занятости населения.
Sign-in/Register to view highlights & summary Sign-in/Register to access full text options 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callMore From: Bulletin of South Ural State University series "Economics and management"
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
