Abstract
The results of a survey aimed at identifying common and special features in the career attitudes of young men and women studying at the university of the Ministry of Internal Affairs of the Russian Federation and preparing to become police officers are discussed. The authors come to a number of conclusions that are of value for the organization of the educational process in educational institutions that train future police officers.
Highlights
Гендерные особенности карьерных установок будущих офицеров полиции Gender characteristics of career attitudes of future police officers
Обсуждаются результаты опросного исследования, направленного на определение общих и особенных черт в карьерных установках юношей и девушек, обучающихся в вузе Министерства внутренних дел Российской Федерации и готовящихся стать офицерами полиции.
Сегодня в образовательных учреждениях Министерства внутренних дел Российской Федерации (далее — МВД России) обучаются как юноши, так и девушки.
Summary
Гендерные особенности карьерных установок будущих офицеров полиции Gender characteristics of career attitudes of future police officers Обсуждаются результаты опросного исследования, направленного на определение общих и особенных черт в карьерных установках юношей и девушек, обучающихся в вузе Министерства внутренних дел Российской Федерации и готовящихся стать офицерами полиции. Сегодня в образовательных учреждениях Министерства внутренних дел Российской Федерации (далее — МВД России) обучаются как юноши, так и девушки.
Sign-in/Register to view highlights & summary Sign-in/Register to access full text options 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callMore From: Legal Science and Practice: Journal of Nizhny Novgorod Academy of the Ministry of Internal Affairs of Russia
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
