Abstract

Современные глобальные вызовы приводят к коренным преобразованиям, касающимся как общих экономических условий существования, так и требований к профессиональным качествам современных управленческих кадров и менеджеров, а значит - и к системе их подготовки в высшей школе. В статье авторы рассматривают основные этапы развития менеджмента и исследуют соответствующие каждой эпохе принципы подготовки управленческих кадров. Данный сопоставительный анализ авторы проводят в контексте представления о содержании образования как общественного явления. Current global challenges lead to dramatic changes concerning both general economic conditions and requirements to professional characteristics of modern administrative staff and managers, hence the system of their training at higher school. We look at the main stages of management development and study the training principles characterizing each epoch. The comparative analysis in question is carried out in the context of interpreting education as a social phenomenon.

Full Text
Paper version not known

Talk to us

Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have

Schedule a call

Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.